Pelo menos 105 concursos públicos em todo o país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (19) e reúnem 20.178 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Só o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) oferece 4.250 vagas.Os salários chegam a R$ 21.766,15 no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (Minas Gerais) e no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (Mato Grosso).
Leia os editais
Concursos oferecem 19 mil vagas com salários de até R$ 21,7 mil
Estão abertas 18.944 vagas de emprego em concursos públicos em todo o país. Há oportunidades para vários níveis – ensino fundamental (equivalente ao primeiro grau), ensino médio (equivalente ao segundo grau), curso técnico e diploma universitário.
Algumas das vagas oferecidas são para as carreiras de professor, auxiliar administrativo, pedreiro, cozinheira, pintor, técnico em informática, guarda municipal, policial, bombeiro, médico, advogado, engenheiro, entre outros cargos.Os concursos acontecem em pelo menos 14 Estados: Espírito Santo, Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Amazonas, Ceará, Pernambuco e Paraíba.
A remuneração varia de R$ 498 até R$ 21,7 mil, de acordo com cargo e nível escolar.
Saiba Mais
O que você não precisa incluir no currículo
Na ansiedade para conquistar o emprego dos sonhos, há quem tente apostar todas as suas fichas no currículo. Nada errado com isso, claro. O problema é exagerar e listar informações desnecessárias. Saiba quais são os dados que você, definitivamente, não precisa incluir no seu currículo.
As estratégias que os recrutadores usam para descobrir mentiras nos currículos
Que algumas pessoas não resistem e acabam mascarando alguma informação no currículo, não é novidade. Os recrutadores sabem disso. E têm ao seu dispor uma série de ferramentas para pegar candidatos mentirosos em flagrante.Pesquisa realizada neste ano pela Robert Half em 11 países, mostra que, aos olhos dos recrutadores, os currículos não são tão confiáveis. Dos 2.500 executivos de finanças e recursos humanos entrevistados, 48% afirmam que os candidatos exageram. Continue lendo
Nenhum comentário :
Postar um comentário